Professioni

Zanella (Adecco), con social recruiting presenti su più piattaforme

La manager a Labitalia: per interagire con candidati e clienti.
24 Ore Roma, 20 ott. (Labitalia) - "Come Adecco abbiamo definito una vera e propria strategia di social recruiting, intendendo con questo l'intenzione precisa di essere presenti su più social network e interagire coi nostri potenziali candidati, lavoratori e clienti, su più piattaforme". Lo dice a LABITALIA Silvia Zanella, Marketing & Communication Manager di Adecco Italia, agenzia per il lavoro presente in Italia con un network di 400 uffici capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale."Quindi -prosegue Zanella- su Linkedin abbiamo un gruppo che si chiama Adecco Italia, in cui discutiamo le tematiche più business, ma diamo anche visibilità alle nostre opportunità professionali più alte, e invece su Facebook abbiamo un gruppo molto più aperto e molto più legato all'area ludica in cui affrontiamo sempre i temi del lavoro, e diamo spazio alle nostre offerte, ma cerchiamo anche di dare una mano e prestare ascolto a chi magari si presenta in filiale e ha una qualche difficoltà oppure -conclude- vuole farsi vedere, farsi notare all'interno del mercato del lavoro".